Оплата отпуска домработнице?!
Девочки, нужен совет бывалых:)
У меня домработница приходит 3 раза в неделю по 3-3,5 часа. Повседневная уборка квартиры (75 метров) плюс глажка. За выход получает 1200 (первые полгода получала 1000, но с нового года повысила требования:005: Сейчас она заговорила еще и об оплате отпуска (т.к. скоро проработает у меня год). А я как-то оказалась не готова к такому повороту... Просто мы уезжаем в отпуск на 3 недели, а когда вернемся, она собирается в отпуск. В результате у нее получается длительный простой (по ее мнению). Но кроме меня у нее есть еще несколько квартир (кстати, мной же и найденных), да и вообще я не воспринимаю себя её работодателем, обязанным оплачивать социальные блага. Но, возможно, я не права? Поделитесь опытом, пожааалуйста!!!:flower: |
закормили вы ее , избаловали короче, скажите твердое нет обоснуйте , за такие деньги найдуться желающие убраться поверте
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Ой, спасибо огромное всем откликнувшимся, а то меня что-то совесть мучила, теперь вижу, что зря:)
Просто при ее окладе (400 руб в час) на нормальном рабочем графике (5 дней в неделю по 8 часов) ее зарплата составляла бы 72000 рублей:010: Столько даже я с высшим экономическим не получаю:046: Но мы вроде привыкли друг к другу, к тому же она аккуратная и порядочная, но наверное это не повод, чтобы зарываться... |
Обойдется:065:
|
Это она видимо раздел "няни" на ЛВ почитала:)
|
Цитата:
|
каждый работодатель обязан оплачивать 50% месячной з/п в случае простоя по вине работодотеля и как минимум 50% от з/п в виде отпускных
те. кто нанимает перонал через агентства, видят этот пункт в договоре и это НОРМАЛЬНО! просто научитесь наконец-то ставить себя на место сотрудника тем более когда речь идет о таких копейках |
Часовой пояс GMT +4, время: 18:57. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena