Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Няни, гувернеры, воспитатели (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=86)
-   -   в очередной раз в шоке от нянь... (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=1171279)

Мама-бухгалтер 17.03.2009 23:43

Цитата:

Сообщение от ibis76 (Сообщение 23216158)
но в жизни у меня принцип - с любым человеком, чей доход ниже моего, но который работает, обращаться втройне политкорректно,сердечно и вежливо.

Цитата:

Сообщение от ibis76 (Сообщение 23267158)
стыдно быть бедным -если ты не инвалид, конечно. стыдно не заработать своим детям на хорошую еду и кормить их вместо этого некачественными продуктами из дешевого магазина. стыдно плохо одеватся, стыдно жаловаться всем подряд о том, как тяжело тебе живется в материальном плане и при этом терять работу только потому, что чувство собственного достоинства мешает тебе погладить хозяйские вещи - еще раз повторюсь - не забесплатно.

:010: Судя по остальным Вашим постам, кажется, что Вы подменяете понятия сердечность и снисходительность. Не все в этой жизни меряется деньгами и не все можно купить, в том числе и отношение няни к ребенку или домработницы к Вам. То, как снисходительно Вы сокращете домработницу до "домрабы". например, уже говорит о том, что человека Вы в наемном работнике не видите, только прибор для исполнения Ваших прихотей. За свои деньги Вы хотите купить "волшебную палочку", которая бы понимала Вас без слов и делала все "по щучьему велению", при этом Вы заранее считаете ее тупой, ленивой и в принципе ни на что не годной и не снисходите даже до простого разговора с ней, сразу копя негатив на человека. Еще раз повторюсь - побольше искренности и положительного настроя и Вам и, самое главное, Вашей крохе, ответят тем же. А свою гордость собой и своими материальными и карьерными успехами не стоит так открыто демонстрировать окружающим, это признаки "звездной болезни", отталкивающие людей и не положительно Вас характеризующие. :flower:

Mahon*ka 17.03.2009 23:44

Цитата:

Сообщение от Баба Яга (Сообщение 23268709)
А по- моему, Вы уволенная и обиженая няня.

думаю у агентств, которые так чутки к работодателям тоже дела не сладки

kimkim 17.03.2009 23:54

Цитата:

Сообщение от Алечка (Сообщение 23261038)
"Кто их нанимает с таким подходами??"

да в общем те же, кто нанимает кассирш-воровок в супермаркеты, безмозглых юристов в спецдепы и вонючих водителей в такси: ра-бо-то-да-те-ли.

бездарных работников действительно много. и бездарные работодатели их только поощряют.

ну или по-другому скажу, политкорректно: много работников, к которым нужен индивидуальный подход, и много работодателей очень любят заниматься самосовершенствованием на ниве работы с людьми, оттачивая навыки поиска индивидуальных подходов :065:

видите, что не соответствует работник - гоните в шею без разговоров. учитесь своё время ценить и быстро принимать решения. это объективно важнее, чем поддерживать имидж буколической матушки семейства...

+1000

Баба Яга 17.03.2009 23:58

Цитата:

Сообщение от ibis76 (Сообщение 23267158)
стыдно быть бедным -если ты не инвалид, конечно. стыдно не заработать своим детям на хорошую еду и кормить их вместо этого некачественными продуктами из дешевого магазина. стыдно плохо одеватся,

Извините, но я с этим не согласна. Ну не могут все быть богатыми! Думаю, это не стыдно, каждый решает свои проблемы, исходя из своих материальных возможностей, желаний и характера.

kimkim 18.03.2009 00:05

Цитата:

Сообщение от Provocateur (Сообщение 23265442)
Поддержу автора! Сама постоянно натыкаюсь на ленивых нянь! У меня есть домработница, но некоторые няни даже свои прямые обязанности ленились выполнять. Больше всего меня бесит тема с "выручу" и прочими одолжениями и непониманием, что с ребенком надо гулять 2 раза в день! Большинство нянь считают, что одного раза (1 час) достаточно.Мотивируют это тем, что тяжело ходить столько. Как такое может быть? Это же прямая обязанность няни!

Стесняюсь спросить, это Большинство среди ваших нянь или по Питеру опрос проводили.Если только ваши,то и вина ваша---условия приема ,обязанности оговариваются при найме работника.

Robinsvet 18.03.2009 00:18

Странно, что в маму летят "помидоры", мне совершенно не понятна ситуация.
ТО есть ситуаций несколько, и в одной мама права - три дня отработав, смешно повышать требования, да еще и плохо выполняя условия.
НАсчет поиска - тут мало было информации. НО скорее - простоне повезло. Иногда такие удачные варианты , но очнеь далеко. ИЛи еще что-то

НО вот что я скажу - наша няня(был такой у меня период, когда ребенок не спал ночами) не обязана была убираться.НО она была ТАКАЯ женщина, что проходя мимо все время что-то виртозно поправляла, расставляла, ну чисто у нее и все. И при этом она и не убиралась вроде.

Я сто лет тряпкой буду водить - так не убирусь. ТАк я и не соглашаюсь на уход и уборку. (отдельную уборку, сложить игрушки и помыть посуду, развесить одежду - это не уборка по сути. )

Баба Яга 18.03.2009 00:21

Цитата:

Сообщение от kimkim (Сообщение 23270907)
Стесняюсь спросить, это Большинство среди ваших нянь или по Питеру опрос проводили.Если только ваши,то и вина ваша---условия приема ,обязанности оговариваются при найме работника.

Так все и обговаривают. Многие няни при приёме на работу, соглашаются с условиями и, лишь получив место, начинают " халявить". Поэтому и приходится людям их менять. Отсюда и отрицательный опыт общения с нянями.

kimkim 18.03.2009 00:25

Автор,няню нанимали через агенство,так почему там же и проблему не решить.Неужели нельзя отказаться от работника(не желающего выполнять условия договора или не выполняющего их)Одна няня с ребенком,домработница на несколько часов+экстренная или вечерняя няня .Вечер+выходные.Это будет не дороже,чем платите этим 2 няням

melony 18.03.2009 00:43

Цитата:

Сообщение от Баба Яга (Сообщение 23271956)
Так все и обговаривают. Многие няни при приёме на работу, соглашаются с условиями и, лишь получив место, начинают " халявить". Поэтому и приходится людям их менять. Отсюда и отрицательный опыт общения с нянями.

:)если Вы все и обговариваете, то это не означает , что все так делают.например,сегодня у работодателей одни условия, а через месяц другие(ну поменялись планы у людей и т д и т п).
или человек даже не подумал, что нужно про это говорить, а для нянь-это был очень весомый фактор. м б они бы и сами не пошли на такие условия,которые открылись позже.при это наблюдаю по форуму такую картину часто(не у всех,но бывает), что говорят* я же плачу няне деньги. хорошие. а она не делает это и это,и это*. так она и не будет делать.
м б она и не *халявит*, а просто думает, что это не входит в ее обязанности.
в любом случае.... думаю, что работодатель и няня должны чувствовать друг друга.
не могу представить картину, что на собеседовании, пробных встречах с ребенком-был идеальный человек,который подход по всем пунктам, а потом вдруг оказалась *ленота*,которая не хоч ничего делать.
п.с. и еще один маленький пунктик... просто вспомнила. говорите няням сразу,которую берете на почасовую оплату ( ну или на аванс,не важно), что у Вас есть дедушки,бабушки,которые будут иногда приезжать к внуку(внучке) на день( два дня,неделю,две недели) и няня будет без работы и оплаты в это время( ну или там 10-15% от зп).а то потом тож бывают вопросы( читала на др форуме), что няня такая-сякая не хочет работать на *суперских* условиях. за что я должна ей платить, если она не работает, т к у нас гостит дедушка(бабушка).

Provocateur 18.03.2009 01:36

Цитата:

Сообщение от kimkim (Сообщение 23270907)
Стесняюсь спросить, это Большинство среди ваших нянь или по Питеру опрос проводили.Если только ваши,то и вина ваша---условия приема ,обязанности оговариваются при найме работника.

опыт мой моих друзей и мам с разных форумов


Часовой пояс GMT +4, время: 01:43.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena