"Своя"няня и "своя"семья.
 

На форуме в ходу такие выражения.
Я понимаю,что это значит и всем желаю найти "своих".
Вопрос вот в чём:Когда Вы поняли,что семьи или няня ВАША?На первом собеседовании или спустя время.Не было такого,что тот сначала казался "своим" потом оказывался "чужим".Или наоборот тот,кто вызывал сомнения,оказывался "тем самым"?

Я уже писала, что на собеседовании должна "проскочить искра" между мамочкой и мной. Тогда точно - семья моя! Проколов пока не было.:support:

Обычно после нескольких дней работы понимаешь,свое это или не свое.

у меня, у меня ситуация -няня оказалась чужой. я приложила максимум усилий, чтобы няня стала нам родной, но вот уже месяцев восемь мечтаю ее уволить. даже отличную, просто суперскую кандидатуру ей на смену нашла, приготовилась уволить - и не смогла. подумала - ну куда она пойдет, в кризис-то? одинокая мама с 11-летним ре на руках? на съемной квартире живущая? поговорила, попросила исправить недостатки - две недели была няня-мечта, щас опять все тоже самое.
вообще у меня впечатление, что у нашей няни настоящая холопская психология - чем больше реверансов в ее сторону мы делаем, тем удобнее она устраивается у меня на шее.изредка я взбрыкну-типа поставить человека на место (ужасно звучит!!)-тогда все ок. ну неужели чтобы люди хорошо работали, нужно быть исключительно стервой? "держать дистанцию", "ставить на место", "делать так, чтобы няня не зарывалась" - и проделывать аналогичные омерзительные вещи????

знакомые мамы уверяют - да, другого выхода нет. у них вроде то же самое происходит....

[QUOTE=ibis76;32042720]у меня, у меня ситуация -няня оказалась чужой. я приложила максимум усилий, чтобы няня стала нам родной, но вот уже месяцев восемь мечтаю ее уволить. даже отличную, просто суперскую кандидатуру ей на смену нашла, приготовилась уволить - и не смогла. подумала - ну куда она пойдет, в кризис-то? одинокая мама с 11-летним ре на руках? на съемной квартире живущая? поговорила, попросила исправить недостатки - две недели была няня-мечта, щас опять все тоже самое.
вообще у меня впечатление, что у нашей няни настоящая холопская психология - чем больше реверансов в ее сторону мы делаем, тем удобнее она устраивается у меня на шее.изредка я взбрыкну-типа поставить человека на место (ужасно звучит!!)-тогда все ок. ну неужели чтобы люди хорошо работали, нужно быть исключительно стервой? "держать дистанцию", "ставить на место", "делать так, чтобы няня не зарывалась" - и проделывать аналогичные омерзительные вещи????

знакомые мамы уверяют - да, другого выхода нет. у них вроде то же самое происходит....[/QUOTE Я -няня.Но на месте мамы уволила бы няню, если она меня не утраивает.Тем более, что и замена уже есть.И шанс няне был дан.Она его не использовала.А жалость- не лучшее чувство.Няня же не инвалид, с руками, ногами.Найдет себе работу, было бы желание.Главное, чтоб вам и вашему ребенку было хорошо.

А у меня так: бывают няни которые в первый же день говорят: "Мама, идите по своим делам, мы справимся, если что позвоним". Это наша! :)
А если: "А где у вас то, а что если так, а что будет, если я вот это?...." - с этим сложнее... Если учесть что мои дети дааааалеко уже не грудные и отъехать то я собираюсь на полчаса :)

[QUOTE=nika06;32053126]+1000.

Если учесть, что дети не грудные и отъехать надо на полчаса- это понятно.

Есть другая ситуация- например, в первый день работы няня хочет знать, где лежат детские вещи, еда, посуда, лекарства, полотенце для ребенка , режим дня .
И многим мамам почему -то не нравится, что няни начинают задавать такие вопросы.

Мы же не телепаты!!! Мы не можем знать, что любит Ваш малыш из еды и из какой тарелки он любит есть.

[QUOTE=Варя;32084610]Я так понимаю , что у каждого свое предсталение о "своей" (няне/семье). Кому-то нравится, когда все расспросят, кому-то нет. Важно оставаться собой,не притворяться, тогда есть шанс найти СВОЕ...

Раньше по неопытности старалась лишних вопросов не задавать. Но иногда, после заверений типа "у нас стандартные требования (ничего особенного)" или "на ваше усмотрение", оказывалось , что все не так просто. Разные ситуации были. Теперь стараюсь все расспросить до начала работы...Если по ходу возникают вопросы - тоже спрашиваю, чтобы не было недопонимания. Мне так спокойнее, ведь я отвечаю за жизнь и здоровье ребенка в отсутствии родителей.
Обычно беру 2 недели испытательного срока, чтобы узнать друг дрга получше и понять, сможем ли мы сотрудничать с конкретной семьей.

ЗЫ. Сейчас у меня есть "своя" семья. Мы прекрасно сотрудничаем уже третий год. И когда я там, у меня нет ощущений, что я на работе, настолько легко и комфортно.

У меня было три няни, все очень, очень разные и всеми была довольна. При первом знакомстве должны возникнуть симпатии. Но мне проще, я совсем не придирчивая по характеру, даже к опозданиям на полчаса отношусь спокойно.

[QUOTE=Солнечная поляна;32089345]+1000 000. если честно, такие дотошные вопросы ужасно раздражают, ужасно... но я всегда сдерживаюсь, потому что понимаю, как важно все дотошно рассказать. вот няня, не задающая вопросов, меня бы несколько насторожила.

только оч важно, чтобы няня не комментировала мамины ответы. прямо вчера был случай. пришла к нам новая няня. спрашивает, пойдем ли гулять. отвечаю, что нет, деть еще не выздоровел. она мне - вы это неправильно делаете, надо гулять... это после двух - трех подобных комментов. с трудом сдержалась. наш гениальный педиатр, который и запретил нам прогулки, оказывается, хуже знает, чем няня, которая ребенка видит во второй раз в жизни и уж тем более не знает истории болезни:010::010:

я бы на месте няни попридержала советы недельки на две-три, чтобы мама попривыкла к ней, уверилась в нянином профессионализме. потом уж и с советами выступать.:flower: