Беременность и трудовой контракт
 

Работаю по контракту заключенному на 1 год. За 3 месяца до его истечения ушла в декретный отпуск. Должна ли админстрация продлить со мной контракт, и предоставить отпуск по беременности, а затем по уходу за ребенком? Может кто попадал в такую ситуацию? Расскажите как у Вас?

Смотря что в этом контракте написано.

если он срочный, то до истечения больичного по беременности и родам, кажется так... а потом продлевать и предоставлять отпуск- не обязаны..

до достижения ребенком 1,5 лет - по-моему..... или до конца декретного отпуска только...... хотя все зависит от контракта,может у вас там прописано,что никто и ничем не обязан в любом случае....

Cartinka права. Контракт продляется на период действия больничного. Потом - все.