Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Беременность и роды (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=15)
-   -   лёгкий труд или терпеть и работать (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=2132743)

Супер-Лапуся 13.12.2009 23:05

лёгкий труд или терпеть и работать
 
Девочки, здравствуйте! А кто-нибудь сталкивался с самодурствои начальства на работе?
У меня офисная работа. Много приходится быть за компом. а также "бегать" по кабинетам. Работа в бешеном ритме. К вечеру я так устаю, что еле до дома дохожу и ложусь.. встаю только на след.утро... А утром-привет тошнота..
И это всё бы ничего, но начальник заставляет периодически задерживаться, а также посылать в местные командировки-где надо много шагать пешком, или в час-пик ехать в метро!!!.Вот отказывается человек понимать, что теперь мне такой ритм не осилить!!!:010:

как лучше поступить в данной ситуации? Справку на "легкий труд" брать и терять деньги? (Кстати мой начальник и так считает мою работу легкой..) Или уже доработать как-нибудь несколько месяцев до декрета..:009:

kinky 13.12.2009 23:07

берите справку, здоровье дороже

y0lka 13.12.2009 23:31

по моему вы при такой справке в деньгах не теряете.
А задерживаться вы вообще не обязаны. Вас нельзя привлекать к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни.

У меня работа содержит в себе поездки - но я совсем не в мыле бежала. Надо ехать - ехала прогулочным шагом, так что бы пользу получить и удовольствие.

Супер-Лапуся 13.12.2009 23:44

а что именно в справке написать должны? не знаете?
оплату в деньгах терять не хочется..
НО! от меня ТРЕБУЮТ скорости и "мыла", и если дальше так будет- то делать надо что-то, точно.:015:

Feklysha 14.12.2009 00:12

пишут, что"Согласно статье 254 ТК РФ нуждается в снижении норм выработки, норм обслуживания либо переводе на работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка по преждей работе"(!!)
согласно статье 259 нельзя направлять в командировки,привлекат к сверхурочной работе , работе в ночное время, выходные.
подлежит переводу на работу , не связ. с использ. ПЭВМ или ограничиваетсч время работы (не более 3 часов за смену)

y0lka 14.12.2009 00:15

Цитата:

Сообщение от shyochka (Сообщение 35664610)
а что именно в справке написать должны? не знаете?
оплату в деньгах терять не хочется..
НО! от меня ТРЕБУЮТ скорости и "мыла", и если дальше так будет- то делать надо что-то, точно.:015:

ну понятное дело требуют - они преследуют свои интересы.

Но я преследовала свои, по этому спокойно объясняла, что прежний объем мне не потянуть физически.

Если так не понимают - несите справку. Возьмите больняк на недельку - дух перевести.
Загнанных лошадей пристреливают.

Супер-Лапуся 15.12.2009 23:30

Цитата:

Сообщение от y0lka (Сообщение 35666461)
ну понятное дело требуют - они преследуют свои интересы.

Но я преследовала свои, по этому спокойно объясняла, что прежний объем мне не потянуть физически.

Если так не понимают - несите справку. Возьмите больняк на недельку - дух перевести.
Загнанных лошадей пристреливают.

Так и сделала. Опоздала на час:)), зато принесла справку. Теперь все мои "опоздания"- не опоздания. Тем более когда напугала утренней рвотой:008: Вышестоящий начальник вообще навстречу пошел-даже заявление сказал не надо было и справку.!!!! Мол, поможем!!! Правда один начальник так и не понял:015: Ну что поделать- будем втолковывать, раз им не понять, законами!!! Эх..поражаюсь тупости..
так что лежить при мне справка, на всякий. Ну, а больняк я брать не буду- и так полтора мес. болела, денег терять неохота))

y0lka 15.12.2009 23:38

Цитата:

Сообщение от shyochka (Сообщение 357****8)
Ну, а больняк я брать не буду- и так полтора мес. болела, денег терять неохота))

это сейчас неохота :fifa: попозже расскажете.

Супер-Лапуся 15.12.2009 23:45

Цитата:

Сообщение от y0lka (Сообщение 35788638)
это сейчас неохота :fifa: попозже расскажете.

Окей :) на самом деле я УЖЕ подумываю о более полном применении справки.- дальше-то пузик больше будет..

kochka-mama 10.01.2011 17:43

Берите справку,а зарплату уменьшить не имеют права без вашего согласия.Я и перед родами график и сложность сменила и сейчас,когда доче 1,6 исполнилось,вышла на работу,но попросила сменить график на 5 дневку,8 часовую(раньше работала по 12 часов день-ночь) Начальство долго совещалось,но выяснили,что законом я защищена и зарплату урезать не смогли,т.к. я отказалась подписывать заявление о новом окладе:004:


Часовой пояс GMT +4, время: 15:58.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena