Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Обо всем остальном (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=16)
-   -   как оплачиваются по закону праздничные дни ? (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=2448239)

Sаng Real 04.03.2010 10:21

как оплачиваются по закону праздничные дни ?
 
например у сотрудника З\П 10 000 руб. работает полный месяц с 2 выходными : суббота,воскресенье

а в январе 2010 г. приступил к работе только с 11 января , как в таком случае должна начисляться З\П ? всё равно 10 000 руб. или всё-таки меньше, ведь фактически человек почти пол месяца не работал ? как по закону ?

Marushk@ 04.03.2010 10:29

Мало информации. Какой режим работы - пятидневка с 40 часами? сменная работа? Зарплата белая?

Мяут 04.03.2010 10:35

У меня - оклад. Вот его я и получаю. Не зависимо от праздников. Хоть с 11го января, хоть 8 марта - вых. Все равно это будет.... (по теме) 10 000 руб.
Если у Вас з/плата по-часовая, значит умножайте кол-во отработанных часов, естесННо за минусом 8 марта.

Sаng Real 04.03.2010 10:37

Цитата:

Сообщение от Marushkа (Сообщение 40013419)
Мало информации. Какой режим работы - пятидневка с 40 часами? сменная работа? Зарплата белая?

обычная пятидневка , з\п белая

Sаng Real 04.03.2010 10:38

Цитата:

Сообщение от Мяут (Сообщение 40013670)
У меня - оклад. Вот его я и получаю. Не зависимо от праздников. Хоть с 11го января, хоть 8 марта - вых. Все равно это будет.... (по теме) 10 000 руб.
Если у Вас з/плата по-часовая, значит умножайте кол-во отработанных часов, естесННо за минусом 8 марта.

нет, не почасовая

меня интересует как именно по законодательству положено, т.е. не смотря на то что человек пол месяца отсутствовал ему положено выплатить эти 10 000 руб. ?

-котенок- 04.03.2010 11:05

Работник получит зарплату исходя из нормы рабочих дней в январе, это 15 дней, соответственно, выйдя на работу 11 января он получит полный оклад.

gulka 04.03.2010 11:18

Полный оклад!!!

botk 04.03.2010 11:21

Отработал все рабочие дни - полный оклад.

Мяут 04.03.2010 11:36

Цитата:

Сообщение от юллля (Сообщение 40013832)
нет, не почасовая

меня интересует как именно по законодательству положено, т.е. не смотря на то что человек пол месяца отсутствовал ему положено выплатить эти 10 000 руб. ?

Если 10 000 руб - это ОКЛАД. Значит все и получит.

Белка75 04.03.2010 11:55

Полный оклад. Если трудовым договором не оговаривается оплата согласно отработанному времени (например, сменная).


Часовой пояс GMT +4, время: 23:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena