Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Специалист кадровой службы (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160)
-   -   Расчет компенсации при увольнении (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=4776596)

lion lion 15.11.2011 23:12

Расчет компенсации при увольнении
 
Здравствуйте, помогите пожалуйста понять как будет рассчитываться компенсация при моем увольнении, так как у нас маленький коллектив и кадровика у нас нет, а всем занимается не очень грамотный бухгалтер. Я устроилась на работу 03 апреля 2010 года, с 01 июля по 31 июля 2011 года была в отпуске, с 18 ноября 2011 года увольняюсь. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, объясните пожалуйста.Если я правильно понимаю,это за 7 месяцев?

Кaramel 15.11.2011 23:25

у вас отпуск стандартный, 28 дней?
получается, что отгуляли вы 31 день: из них 28 за первый рабочий год, и 3 дня - за текущий.

с 3.04. по 18.11 вы заработали 16,3 дней отпуска, из них 3 дня уже отгуляли в июле. остается 13, 6 дней - компенсация.

Artibus 16.11.2011 22:21

Я бы за ноябрь месяц еще 2.33 дня добавила т.к в месяце отработано больше 14 дней

Кaramel 16.11.2011 22:27

Да, ноябрь тоже считаем:

с 3 апреля по 2 ноября = 7 месяцев
плюс половина ноября = 8 месяцев
8 * 2.33 = 18.64
из них 3 дня уже отгуляли
остаток 15.64

lion lion 16.11.2011 22:40

Спасибо, за подробный ответ, а 2,33-это из чего исходит? И это для всех работников?

Кaramel 16.11.2011 22:44

за год ( 12 месяцев) вам положен отпуск 28 дней
делим 28 на 12 получаем 2.33 - столько дней отпуска накапливается за каждый рабочий месяц.

Клариса 18.11.2011 00:52

а я бы посчитала так - отработано 1 год и 7,5 месяцев
т.е. 28 дней +28/12*7,5 = 45,5 - 31 день отгулянный = 14,5 дней компенсация

Кaramel 18.11.2011 00:58

Цитата:

Сообщение от Клариса (Сообщение 70544896)
а я бы посчитала так - отработано 1 год и 7,5 месяцев
т.е. 28 дней +28/12*7,5 = 45,5 - 31 день отгулянный = 14,5 дней компенсация

если в последнем месяце отработано 15 дней и более, то месяц считается полным.
Поэтому не 7,5 а 8.

ромашка1980 18.11.2011 20:03

Цитата:

Сообщение от Кaramel (Сообщение 70545312)
если в последнем месяце отработано 15 дней и более, то месяц считается полным.
Поэтому не 7,5 а 8.

согласна, 15,64

inok 18.11.2011 23:06

Karamel,спасибо большое мне все правильно начислили компенсацию- 19 дней, так как отпуск у меня был 28 дней.


Часовой пояс GMT +4, время: 13:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena