сокращенный рабочи день мамам с детьми до 3 лет
 

Девочки! Мне тут знакомая сказала, что мамам, у которых дети до 3-х лет, рабочий день сокращается на 1 час. Кто-нибудь слышал о таком законе?

да, вы имеете право на сокращенный рабочий день, матерям, имеющим детей до 14 лет! Пишите заявление на работе, а оплата производиться пропорционально отработанному времени! Сократить можно не на час, можно и больше

Про это можете почитать в Трудовом кодексе, ст.93

Жаль... я думала оплата будет сохранятся как за полный рабочий день:(

Мне говорила мама что сейчас рассматривается закон, о том что мать имеет право выйти на работу до окончания отпуска по уходу до 3 лет работать не полный день с сохранением зарплаты.

Пока об этом рассматривается закон в госдуме!

скажите, а работодатель имеет право отказать в сокращенном рабочем дне матери ребенка до 14 лет? и насколько сокращенный рабочий день можно просить?

а что его рассматривать?
До окончания отпуска по уходу до трех лет женщина имеет право выйти из отпуска и работать либо полный день (тогда пособие не сохранится), либо на неполное время, и получать заработную плату за фактически отработанное время и пособие по уходу
см. выше

не имеет. В соответствии с положениями ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем при приеме его на работу или в течение действия трудового договора. То есть надо договариваться с работодателем.
И еще, в соответствии со статьей 258 ТК РФ , женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы (помимо перерыва для отдыха и питания) для кормления ребенка, которые по заявлению женщины могут быть перенесены на конец рабочего, тем самым сокращая его на 1 час (при условии восьмичасового рабочего дня).

Рассматривается тот вариант, когда мама работает не полный день, но получает при этом ВСЮ зпл!

Отказать имеет право, если например ваш муж на сокращенном дне по жтой же причине. Поэтому с вас попросят справку, о том, что ваш супруг работает полный день!