Littleone 2009-2012 - могу ли не отрабатывать 2 недели

Страница 1 из 2

Показывать 30 сообщений этой темы на одной странице

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)

- Специалист кадровой службы (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160)

- - могу ли не отрабатывать 2 недели (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=4961083)

светка-конфетка

14.01.2012 21:10

могу ли не отрабатывать 2 недели

Здравствуйте,подскажите пожалуйста:
у меня двое детей одному 5 лет второму 2г и 7мес
я в декабре вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком раньше чем ребёнку исполнилось три года,сейчас я хочу уволится могу ли я не отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение. спасибо

Кaramel

14.01.2012 21:32

если руководство согласно вас уволить сразу - можете не отрабатывать.
Как вариант: уйти опять в отпуск по уходу, и уже в отпуске уволиться.

светка-конфетка

14.01.2012 22:21

Цитата:

Сообщение от Кaramel (Сообщение 73774750)

спасибо,значит буду проситься что бы уволили сразу а откажут пойду опять в отпуск по уходу,а вот ещё:
я в прошлом году когда второму ребёнку было полтора года уже выходила на работу потом через три мес ушла опять в отпуск по уходу,а могу я снова так уйти в отпуск по уходу,нету ограничений в таких выходах и уходах туда сюда да достижения ребёнком трёх лет.
просто в этот то раз я думала что вышла окончательно уже, но сложились обстоятельства и хочу вообще уволиться.

Кaramel

14.01.2012 22:29

да, количество частей отпуска по уходу законом не ограничено.

светка-конфетка

14.01.2012 22:35

Цитата:

Сообщение от Кaramel (Сообщение 73777303)

да, количество частей отпуска по уходу законом не ограничено.

а для выхода снова в отпуск по уходу за ребёнком надо писать заявление,и как и что там писать,в прошлом году отношения были хорошие с руководством и писать не надо было сами всё писали за меня,а сейчас как бы не очень в связи с уходом с работы,,и ещё могу я написать задним числом заявление на отпуск по уходу например что я ухожу с 13.02 числа а принести заявление 16.02 числа
на основании что работодателя не было на рабочем месте и принять никто не смог заявление

Кaramel

14.01.2012 22:59

я бы не рекомендовала писать задним числом.
16 пишите заявление, с 17 вы в отпуске.

так и пишите: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком с 17.01. 12 до достижения им возраста трех лет.
И не забудьте зарегистрировать заявление и копию себе оставить.

светка-конфетка

15.01.2012 00:10

Цитата:

Сообщение от Кaramel (Сообщение 73778897)

спасибо всё поняла:flower:

olga_2574

26.01.2012 17:08

Здравствуйте!
Подскажите, я уволилась по собственному желанию, сейчас в активном поиске, мой трудовой стаж теряется еслим я не найду работу в течении 14 дней и на что влияет непрерывный стаж в работе?? Спасибо

Кaramel

27.01.2012 18:52

непрерывный стаж ни на что не влияет.

Кaramel

28.01.2012 15:49

Цитата:

Сообщение от Солнечное Чудо (Сообщение 74600437)

Добрый день! Я уволилась с работы 11.07.2011 г. Предупредив начальство, что беру больничный,( приактически не отрабатываю 2 недели) на что мне было сказанно, если ухожу на больничный, то квартальной премии не получу, которая составила 17 т.р. в итоге, свое обещание они выполнили. никаких выговоров за время работы на мое имя не было. Сейчас хочу подать на организацию в суд о невыплате квартальной премии. Прошло полгода после увольнения, хотелось бы знать есть ли смысл в иске? Спасибо за ответ!

если я правильно помню, срок обращения в суд - не позже 3 месяцев со дня увольнения.

Часовой пояс GMT +4, время: 21:02.

Страница 1 из 2

Показывать 30 сообщений этой темы на одной странице