Повышение оклада работнику - как правильно оформить?
 

Добрый день, Яна!

Как оформляется повышение оклада работнику, в каком порядке составляются (что на основании чего следует): доп. соглашение к ТД, приказ о повышении оклада, внесение изменений в штатное расписание?

Слышала, что необходимо согласие работника на изменение оклада... Как оно должно выглядеть, если оно действительно нужно?

Целесообразней ли ввести в действие новое штатное расписание, чем вносить изменения в старое, если единовременно у половины работников повышаются оклады?

если изменений много,лучше конечно утвердить новое ШР.

я оформляю в таком порядке:
- приказ об изменении ШР ( или приказ об утверждении нового ШР)
- допсоглашение к ТД (это и есть согласие работника)
- при необходимости отдельно делаю еще приказ об изменении окладов.

То есть приказ об изменениии оклада - это не обязательный документ?
Он в текстовой форме должен быть или Т-5 можно из 1С взять?

как вам удобнее так и сделайте.
на разных предприятиях по-разному делала, никаких проблем.