Доказательства трудовых отношений
 

Здравствуйте!
Работала в компании больше года, трудового договора не заключала, при этом трудовая книжка была у работодателя. Сейчас возникла необходимость доказать существование трудовых отношений.
Что может послужить доказательством?
Есть на руках медицинский полис, справка о работе в компании, выданная в начале работы, выписка из лицевого счета в пенсионном фонде, какие-то отчисления производились, в какие периоды не очень понятно, возможно не постоянно.
Нужны ли еще свидетельские показания, или этого будет достаточно?

справка с печатью?

там указана должность, с какого числа работаете?
этого для начала будет достаточно.

отчисления в ПФ подтверждают факт, что вам выплачивалось какое-то вознаграждение, но оно могло быть ( теоретически) по договору подряда/услуг.

да, справка с печатью и реквизитами компании (ИП), но вот должность там указана совсем не та. На тот момент мне справка нужна была для больничного бабушке, поэтому должность была без разницы, я и не уточняла. Число указано.
А что значит для начала? Может понадобиться то-то еще?

могут запросить - уже от работодателя - трудовой договор и приказ о приеме на работу.

а если он не даст? он явно не заинтересован в этом.

так у него уже ГИТ будет запрашивать или суд, а не Вы.

Я имею в виду, а если он скажет, что знать меня не знает? моих бумажек хватит?

давайте с начала.
Вы кому ходите доказать факт трудовых отношений? своему работодателю?
или обратились за помощью в ГИТ, прокуратуру, суд?

работодателю плевать на ваши справки. Официальным структурам их будет достаточно, если вы напишите жалобу на действия работодателя.

Работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию, я отказалась, поэтому мне не выдали зарплату за прошедший месяц и грозили выдать пустую трудовую книжку.
ГИТ - это трудовая инспекция? Да, туда я обратилась, но тк трудового договора у меня нет, меня отправили собирать косвенные доказательства наличия трудовых отношений и в суд.