Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Специалист кадровой службы (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160)
-   -   Неиспользованный отпуск перед декретом (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=5196164)

Татыч 28.03.2012 17:57

Неиспользованный отпуск перед декретом
 
Спасибо

Кaramel 28.03.2012 21:46

дни отпуска не сгорают,
пособие по уходу в средний заработок не входит.

Батерфляй 06.04.2012 14:54

Неиспользованный отпуск или компенсация
 
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если накопились дни по отпуску за предыдущий год и в этом году так же явно дни останутся. Я слышала , что можно неотгуленные дни взять компенсацией. Есть ли такое? Если есть, на какой документ ссылаться? Или работодатель имеет право нас отправить в вынужденные отпуска против нашей воли:065::) Заранее спасибо за ответ!

Кaramel 07.04.2012 11:41

Цитата:

Сообщение от Батерфляй (Сообщение 78995814)
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если накопились дни по отпуску за предыдущий год и в этом году так же явно дни останутся. Я слышала , что можно неотгуленные дни взять компенсацией. Есть ли такое? Если есть, на какой документ ссылаться? Или работодатель имеет право нас отправить в вынужденные отпуска против нашей воли:065::) Заранее спасибо за ответ!

компенсация возможна только при увольнении.
Работодатель утверждает график отпусков, исполнение которого является обязательным и для работодателя, и для работника.

Батерфляй 07.04.2012 20:26

Цитата:

Сообщение от Кaramel (Сообщение 79047451)
компенсация возможна только при увольнении.
Работодатель утверждает график отпусков, исполнение которого является обязательным и для работодателя, и для работника.

Спасибо за ответ!
А по статье 126 ТК тогда кто относится? Те у кого отпуск больше 28 КД? Или все же есть такая возможность компенсации , если за прошлые года накопились неиспользованные дни по отпуску:009:

Кaramel 08.04.2012 00:20

до увольнения можно компенсировать деньгами доп. отпуск, и то - не любой, и часть отпуска, превышающую 28 дней ( например, у врачей и учителей отпуск значительно больше 28 дней).

ОльгаО 08.04.2012 00:38

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У меня очередной отпуск в июле. А в конце июле я рожаю. Я сама, конечно лопухнулась и не спросила у начальства что у меня с очередным отпуском. Но и начальник не предупредила брать отпуск перед больничным или я могу компенсацию поучить за неиспользованный отпуск. Отпуск у меня 28 дней. Мне его надо уже брать с понедельника. Если я напишу заявление на отпуск, не откажут ли мне в нем? А если что, я так понимаю компенсацию за неутоленный отпуск я не получу?

Батерфляй 08.04.2012 00:50

Спасибо!)

Кaramel 08.04.2012 13:31

Цитата:

Сообщение от ОльгаО (Сообщение 79084305)
Здравствуйте. У меня такой вопрос. У меня очередной отпуск в июле. А в конце июле я рожаю. Я сама, конечно лопухнулась и не спросила у начальства что у меня с очередным отпуском. Но и начальник не предупредила брать отпуск перед больничным или я могу компенсацию поучить за неиспользованный отпуск. Отпуск у меня 28 дней. Мне его надо уже брать с понедельника. Если я напишу заявление на отпуск, не откажут ли мне в нем? А если что, я так понимаю компенсацию за неутоленный отпуск я не получу?

в июле, когда у вас отпуск по графику, вы будете на больничном по БиР , т.е. очередной отпуск вам в любом случае в это время предоставить не смогут.
Вы можете взять отпуск либо до начала больничного, либо сразу после него - т.е. между больничным по БиР и началом отпуска по уходу. А так же можете взять отпуск по окончании отпуска по уходу.

ОльгаО 08.04.2012 20:31

Спасибо!


Часовой пояс GMT +4, время: 16:17.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena