Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Специалист кадровой службы (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160)
-   -   вопрос определения должности (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=5242054)

Бричмула 10.04.2012 20:50

вопрос определения должности
 
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в вопросе определения должности.
В двух словах суть. Фирма занимается оптовой торговлей финской мягкой мебели. Оборот не маленький (2 фуры в неделю) Штат 30чел. Год назад финское руководство решило изменить руководящий состав фирмы и плюс взять в штат специалиста кадровой службы. Я числюсь менеджером по оптовым продажам. Но по сути это не так и "кадровик" это признает, но как и кем меня записать в трудовую для нее является загадкой. Говорит:"кем попросишь, так и запишу, только обоснуй"
В мои обязанности входит:
- Первичная бухгалтерия, внесение оплат, ведение "черной" бухгалтерии, сверки в конце месяца
- администрирование 1С 8 (торговля+склад): программисты пишут базу под наш документооборот, моя задача писать им техзадания, те фактически переводить с языка менеджеров и др. пользователей (хочу такие данные в таком виде т.п.) в задачи для программистов. И дальнейшее тестирование выполненной работы ими. И все сопровождение для функционала 1С (реквизиты, номенклатура, ценообразование)...
- Формирование заказа на пополнение склада мебели, запчастей, сопровождающего товара (ну тут я не выдумываю, а просто что просят, то и заказываю) и отправка его на завод.
- оприходование товара на склад по приезду в Питер в 1С8.
- реализация товара в 1С.
- создание прайс-листов в екселе для дилеров
- еще числюсь как "заведующий запасами", те инвентаризация мебели на складе, перемещение его в 1С, формирование остатков и выкладывание его в общем доступе в интернет на сайте фабрики. рекламации фабрике по мебели на складе.
- формирование документов для склада для приема ими товара (т.е. как выехала фура мы узнаем что там едет) ну и помощь в приеме и отчет по результатам финам (если чего не хватает или наоборот).
- отчет по результатам месяца по всем поставкам на завод.
- ну и еще много разных поручений от всех подразделений типа помоги подключить инет, сделать табличку, написать на английском поставщикам и т.п. и т.д.

Хотя может я чего не понимаю и должность менеджера очень емкая.
Пожалуйста, помогите определиться с тем, кто же я?!

Кaramel 10.04.2012 21:49

если процентном соотношении, сколько времени занимает каждая из ваших обязанностей?
давайте примем их все вместе за 100%, и распределим на все задачи.


или хотя бы выделите 3-4 функции, которые наиболее важные или емкие по времени.


Часовой пояс GMT +4, время: 16:15.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena