Раздел: Клуб по интересам
17.07.2010, 20:58
|
Ответов: 4 681
Просмотров: 150 472
Уволить беременную по инициативе работодателя...
Уволить беременную по инициативе работодателя нельзя (на основании ст. 71, 81, 278, 288 ТК РФ.) Посоветуйте ей пойти в женскую консультацию и встать на учет. Справку принести на работу. Как только...
|