|
Вынужденное увольнение по собственному
Сотрудница по работе в устной форме передала мне указание начальника поискать новую работу и уволиться по собственному желанию с марта мес-ца. В график работы на март я не включена и мое рабочее место будет занято другим человеком. Начальник уехал в отпуск, расчитывает, что когда вернется подпишет мое заявление. О сокращении речь не идет. Вопросы возникают следующие:
1. Могу ли я уже сейчас что-то предпринять, не дожидаясь приезда начальника?(кроме как искать новую работу)
2. Может ли оказать помощь мой отдел кадров или менеджер по персооналу? на чьей стороне они должны быть?
3. Заявление об увольнениии по соглашению сторон пишется по инициативе работодателя или работника?
|