[5gor]

Сообщение от esha68

День добрый!
Мой муж получил сильнейшее растяжение с подозрением на трещину в кости(ещё не выяснили), находясь на работе. Был отправлен по "Скорой" в больницу с рабочего места.
1.Чем отличается производственная травма от несчастного случая на производстве?
2.Будет ли отличаться Б/Л в таком случае от обычного, если оплачивают 100% от оклада, а это чуть больше половины зарплаты?
3.Какие права у мужа в таком случае, если компания, в которой он работает, частная?
4.Возможна какая-нибудь компенсация?
Я не работаю, нахожусь по уходу за ребёнком (4,5 года), муж - единственный кормилец.

в вопросах производственных травм у меня знания не очень. советую проконсультироваться в параллельной теме у кадровика.