Цитата:
Сообщение от Yuliya1082
Очень интересный вопрос,сама о нем недавно думала 
Вообще беременную сотрудницу уволить нельзя, если Вы уже официально устроены, но вдруг в договоре прописаны какие-нибудь хитрые ходы отступления  |
нельзя в любом случае, или на испытательный срок это не распространяется?
просто получается например со старого места ушла сама, с нового места уволили и все! ты вообще без работы, потому как кто ж возьмет беременную!