тоже очень актуален вопрос....отдала ребенка в сад,и планирую с ноября наверное уже точно выходить на работу...в пятницу позвонила и оповестила о своем намерении...сразу прозвучал вопрос: "готовы ли работать в полную силу??"
есть одна просьба.сократить обеденный перерыв на полчаса,и уходить с работы на 30т мин раньше...я одинокая мама,и мне не кому забирать малышастика и зада,а уходя с работы в 18-00 просто не буду успевать по времени...т.к. на дорогу уходит 1.10-1.15...
вопрос,имею ли я права на сокращенный раб.день????
знаю.что уволить-сократить меня не имеют права.т.к. одинокая мама,какие еще права есть у меня
????