Цитата:
Сообщение от ТАТЕТА
Это одно и тоже. Если есть трудовой договор, то обязательна запись в трудовую книжку и все гарантии по ТК.
Вы наверное имеете в виду Договор подряда - а вот по нему работать только на определенной работе или на определенную работу, со сроком обязательно. По этому договору у вас нет мед.страховки и всяких начислений в пенсионный фонд. Вы не работник в организации, а подрядчик.
|
Просто я сейчас учусь в интернатуре, трудовая у меня там лежит, и устраиваюсь работать в клинику, т е я так понимаю можно будет только по трудовому договору идти?