Цитата:
Сообщение от vanakass
А каким образом они начинают жить своей жизнью?Задается какая-то ситуация?
Как посторонние люди могут воспроизвести манеру поведения близких людей?
|
А вот на этот вопрос и отвечают книги Хеллингера. Только я бы больше посоветовала почитать Вебера, на мой взгляд обывателя он пишет более доступно чем праотец. Наверное самим специалистам книги Хеллингера полезней, а вот мне сложно для понимания
Могу только своими словами объяснить. Весь метод он и построен на принципе системных процессов. Т.е. мы всегда являемся членами как-либо системы. чаще всего нескольких. Это семья, несомненно, коллектив на работе - тоже система, только другого рода, объединение по другим принципам - как ни странно тоже система, я бы даже сказала сам этот форум определенная система, которая подчиняется тем же законам, что и все остальные подобные структуры. И Хеллингер предложил рассмативать такие вот объединения как единные организмы. Соответсвенно, мы все как то живем, что-то там делаем, совершаем какие -то поступки и даже не подозреваем, что являемся частичкой каких-то организмов. И зачастую некоторые наши проблемы, как бы мы ни барахтались от нас вообще не зависят, мы никак изменить ситуацию не можем, поскольку мы сами лишь маленькая часть целого, и вот это целое, оно живет по определенным законам. Например главный из них, что система всегда стремится к самосохранению, т.е. если возникла ситуация, которая ей угрожает, например развод, система собирает все свои силы и преподносит каверзу, которая объединит членов вокруг общей проблемы. Что-то меня понесло...надеюсь доступно я объясняю?
Ну так вот переходя к нашим баранам, мы как члены системы сами по себе несем на себе некую ее информацию, из ума мы мало представляем как это работает, а из внутреннего знания наоборот очень чувствительны ко всему, что случается вокруг. Поэтому когда на расстановке мы выбираем людей которые будут замещать членов нашей системы мы очень хорошо чувствуем, кого надо взять и куда поставить, на какое место, мы ведь сами части этого организма. В момент когда мы производим саму расстановку включаются механизмы которые внутренне нам очень знакомы просто они не осознанны, а расстановка выводит для нас эти скрытые процессы на видимый совершенно понятный нам слой. И люди которые замещает для клиента членов его системы, просто потому что они тоже абсолютно все имеют внутренний опыт-как это быть членом системы, начинают испытывать те же эмоции, к ним приходят те же мысли, что и людям которых они замещают.
Ну вот как-то так.