Начнем по порядку...
Выясните учетный период в вашей организации - месяц, квартал, год.
Переработок не должно быть по итогу в учетном периоде. Т.е в 2009 году (если учетный период год) вы не должны работать больше 1987 часов. Если вы работаете больше, то это уже переработки. Они оплачиваются согласно ТК.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.(ст. 99 ТК РФ)
По вашей работе читайте:
Статья 103 ТК РФ. Сменная работа
Статья 104 ТК РФ. Суммированный учет рабочего времени
Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы
|