если причина увольнения - уход за ребенком до 14 лет, то это увольнение по собственному желанию.
Пишем так:
прошу уволить меня по собственному желанию дд.мм.гггг в связи с необходимостью очуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
в трудовой будет ст.77 п.3.
если по соглашению сторон - то без указаний на ребенка.отдельно составляется и подписыватся само соглашение о расторжении трудового договора.
вы с какой целью это все делаете? Можт, я что-то подскжу по теме.
|