Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Девочки, здравствуйте, я опять с вопросами.
1. У меня на новогодних выходных выходила на работу глав.бух. (5 дней). Буду проводить ей работу в выходной день. Вопрос: могу ли я приказом привлечь ее на работу на два дня подряд, например, 3 и 4 января, 6 января и 9 января?
2. Девочка по основному месту работы будет работать 2 часа. Мне ее нужно принять с 01.02 по совместительству в другое юр. лицо, но по правилам я не могу ее принять больше, чем на 0,5 ставки и 4 часа в день. А нужно, чтобы суммарно по двум местам работы у нее получался полный рабочий день (8 часов) и соответственно она получала свою полную зарплату. Может можно как-то оформить ее по совместительству на 0,75 ставки (6 часов)? И как правильно это сделать?
|
1. Можно, приказ по кадрам. Ее заранее знакомите под роспись.
2. На 0,75 нельзя принять совместителя. Не более чем на 0,5 ставки. И не обязательно 4 чаа в день.
ТК предусматриваетне более половины месячной нормы часов.