оформляйте ей отпуск по уходу, но без выплаты пособия( его только по основному месту выплачивают).
В трудовую книжку вносят только записи о приеме, переводе, увольнении.
Никакие отпуска в трудовую не вносят.
\Еще вопрос: если работница у вас совместитель, откуда у вас ее трудовая книжка? Она должна находиться на основном месте работы.
|