Цитата:
Сообщение от greka
Подскажите, пожалуйста по следующей ситуации: предприятие в феврале этого года по решению Арбитражного суда признано банкротом (введена процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев). Я в марте этого года ухожу в отпуск по беременности и родам. Возможно ли декретные, а в последствии и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать непосредственно от ФСС (минуя предприятие)? Если да, то что для этого надо сделать?
|
поскольку у вас банкротство,то у вас есть шансы получить пособия до окончательной ликвидации организации,тк при банкротстве пособия и заработная плата идут как первоочередные платежи.
Но если с выплатой пособий будут проблемы надо обращаться с жалобой в ФСс,чтобы они со своей стороны либо содействовали,либо брали выплату пособий на себя
вот обещания правительства:
http://www.fss.ru/ru/fund/social_ins...22/23242.shtml