Здравствуйте ! Очень нужна ваша консультация ! Дело в том, что сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( ему сейчас 2 года ) , есть планы поменять работу, но только после того, как ребенку исполнится 3 года ( работодатель об этом проинформирован ). На днях работодатель предложил мне уволиться раньше окончания моего отпуска, ссылаясь на то, что в трудовой стаж не входит период ухода за ребенком от 1.5 лет до 3-х лет. Это правда ?
|