Есть ли разница в выплате пособий по беременности и уходу за ребенком, женщине нигде не работающей официально и работающей, но оформленой по минимуму?
Дело в том, что давно и безрезультатно пытаюсь найти работу "по-белому". Увы.
Поэтому сейчас стала рассматривать варианты с "серой" зп. В основном предлагают оформление по минимуму. Насколько знаю, сейчас это сумма около 6 тыс.
Дело в том, что через год-полгода планирую беременность и меня, конечно же, занимает вопрос пособий. Получается, если я уйду в декрет, то буду получать 40 % от 6 тыс, а это чуть меньше 2 тыс рублей. Такое же, как и неработающей женщине?
Мне интересно - так ли важно вообще оформляться на работу, если ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком всё равно будет около 2 тыс в месяц? Есть ли какие-то плюсы в официальном трудоустройстве с такой зп, кроме стажа и пенсионных отчислениях?
Заранее спасибо за мнения.