Цитата:
Сообщение от Настеня
спасибо за отзывы. честно говоря смущена... не думала что в УП такой кризис, я вообще-то менеджер по туризму, но с ребенком маленьким не могу работать, т.к. надо забирать из садика когда работа в самом разгаре (в 17.00) вот в принципе и основной смысл переквалификации…
|
Ну скажем, что в УП не то ,что кризис, но уровень зарплат в этой области далеко не поражает воображение. Те же деньги можно заработать в другой области с гораздо меньшей квалификацией
Цитата:
Сообщение от Настеня
IT это что именно вы имеете ввиду? пока с ребенком дома сидела редактировала инфу на сайтах (новости, обновления, пополнение инфы) так мою должность сократили и осталась без работы.
может я не в том конечно направлении двигаюсь, как известно большое видеться на расстоянии))) когда не работаешь в сфере, она кажется привлекательной)))
|
Так может в этом же направлении и продвигаться? Ибо эту работу можно как минимум частично выполнять удаленно, а то и вообще фрилансить. А менеджером по персоналу я не знаю, кто до 17 часов работает. Это же обычный офисный сотрудник, более того, эта работа подразумевает почти 100% присутсвие в офисе. Стандартный рабочий день до 18.
Я бы продолжила думать в направлении наполнения сайтов + может быть подумать о CEO. По любому это есть и будет востребовано, ибо интернет уже игнорировать давно не возможно.