Цитата:
Сообщение от ViewSonic
отвечать за него работодатель будет как за здорового.
|
Может, что и поменялось с тех времен, когда для некоторых работ надо было нести справку, где говорилось, что на учете в ПНД не состоишь.
Да... и некоторое время назад, избавиться от работника имеющего инвалидность на голову было не так просто. Легче было не брать. Помню, одна женщина не могла концентрироваться, был какой-то диагноз психиатрический. Разумеется, выполнять работу и исправлять ошибки она не могла. Уволить ее было очень сложно, ей искали какое-нибудь декоративное применение с минимумом ответственности и лишний раз не трогали.