Производительность труда в России низкая из-за малой автоматизации и оптимизации призводственных процессов, нежелании многих руководителей проводить модернизацию своих производств ( зачастую и за неимением финансовых возможностей на такие решения). Про гос. учреждения говорить в данном случае вообще не приходиться - люди чень часто на работе "отбывают" время, мотивируя это низкой зарплатой. В данном случае поможет только хорошая организация труда.
По трудовому кодексу работодатель имеет в отношении подчиненного довольно широкий спектр прав. Расширять их в 77 и 81 статьях смысла нет. Просто господин Прохоров видимо хочет поставить работников в рабские условия, чтоб те и пискнуть не имели права.
|