Эх Strossmayer... - бесполезно =))) Естественное желание людей работать поменьше, получать побольше и снизить как можно больше вероятность быть за это уволенным.
Хотя, несмотря на то, что ТК у нас очень и очень лояльный по отношению к работнику, по сравнению с некоторыми другими странами - по факту работник имеет гораздо меньше прав чем прописано. Во-первых, из-за других (неправовых) механизмов давления, во-вторых из-за элементарной лени ущемленного работника, связанного видимо с прошлым
То есть если работника ущемляет работодатель, то он почему-то считает что и защищать его кто-то должен.
