Подскажите,пожалуйста, каков будет размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае,если компания ликвидируется во время моего больничного по беременности и родам? То еть 27 мая я ухожу на этот больничный, 5 июня меня уволят по ликвидации. Успеет ли предприятие перевести мне выплаты по этому больничному?
И второй вопрос: будет ли входить мой больничный по беременности и родам в расчет отпускных дней, за кот. я должна будуполучить компенсацию при увольнении или я получу только за фактически отработанное время,то есть до 27 мая,за 5 месяцев из расчета по 2,33 отпускных дня в месяц?
Спасибо!
|