Цитата:
Сообщение от Averla
Доброе время суток! Извиняюсь, что дублирую вопрос из другой темки. Вопрос такой, собственно их два. Первый: сохраняется ли пособие по уходу за ребенком, если выйти работать на неполный рабочий день/на полставки? А второй: можно ли взять очередной отпуск сразу после больнично/декретного периода (после родов) до отпуска по уходу за ребенком? Отпуска накопились за два года. И если отпуск/или два можно взять, как будут рассчитываться отпускные? Заранее большое спасибо  |
1.при работе на условиях неполного рабочего времени прво на получение по уходу за ребнком сохраняется.
2.можно,ст 260 ТК. Отпускные рассчитываются по заработной плате за предыдущие 12 месяцев.