Littleone 2009-2012 - Показать сообщение отдельно - Няни, как у вас решается вопрос с отпуском?
Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2010, 00:24   #13
Всё к лучшему
Небожитель
 
Аватар для Всё к лучшему
 
Регистрация: 08.01.2007
Адрес: Московский район и Невский тоже))))
Сообщений: 16 276


Цитата:
Сообщение от Sekretka Посмотреть сообщение
А Вы готовы совсем остаться без работы и без зарплаты? Или Вы профи высочайшего класса и за право доверить именно Вам ребенка очередь выстроилась? ТАк почему же Вы пишете, что у Вас и так небольшая зарплата. РАсставьте приоритеты и все станет на свои места.
Все течет, все изменяется, скорее всего и родители не рассчитывали, что им придется менять время отпуска и изначально, также как и Вы, планировали август. Только учителя в школе понимают, что у них отпуск во время каникул учеников, гинекологи в роддоме - во время проветривания, много фирм уходит массово в коллективный отпуск, и только няни никак не могут понять, что их отпуск во время отпуска родителей. Это издержки профессии. Не нравится - велкам нянечкой в дет.сад. Там уж точно в августе отпустят.
Я вот обожаю отдыхать в сентябре, но понимаю, что на этот период запланировано много работы и не ною на форуме, как бы мне начальство на бабки развести. Сужу по своей работе, все с детьми, у всех семьи, и почему-то все, и начальники, занимающие весьма неплохое социальое положение, и подчиненные, находят компромисс с отпуском.
А по поводу неработающего сада, извините, бред. Есть дежурные сады. И ничего в них страшного нет.
И учтите, что не выйдя в августе даже на 2 недели, Вы подведете своих работодателей, им придется искать временную няню, что дороже. А может проще найти новую постоянную без капризов, что отпуск только в августе и, при этом, прикрывающейся собственным ребенком?
Извините, если резко.
написали много, а по делу ничего. Причем тут ваши рассуждения о садах- вообще не ясно.... Няня хочет отдохнуть с ребенком в августе, она с ним и отдохнет. Причем тут "подведете", если они её итак отпускают? На самом деле вопрос простой- возник отпуск, который не предвиделся. В трудовом законодательстве это называется простой. Вопрос только в том, как няне выжить в это время, на какие деньги. Вот она и спрашивает- оплачивается простой или нет в её конкретной ситуации.
__________________
Всё к лучшему is offline   Цитировать ·