Цитата:
Сообщение от LOLA
Вопрос. Если брать ребенка под опеку или в приемную семью, то можно ли на работе оформить что-то типа отпуска по уходу за ребенком? Скажем, если ребенок младше 3 лет и старше 3 лет?
|
Можно и при младше 3 лет и при старше 3 лет. Так и называется "отпуск по уходу за ребенком"
Если ребенок будет младше 1.5 лет, то отпуск будет оплачиваемый, если старше то неоплачиваемый.
п.с. Оля, если есть вопросы, позвоните мне,если смогу - отвечу, а лучше в гости приезжайте
