Не надо идти на поводу. Прежде всего думайте о том, что выгодно Вам и Вашему ребенку. Пусть сами голову ломают, что с Вами делать, а Вы работайте и старайтесь, чтобы придраться было не к чему. Если начальница адекватная, можно к ней напрямую пойти и постараться объяснить, что сейчас все изменилось, приведите факты своей добросовестной работы.
И вообще, вроде, по закону Вас были обязаны взять на ту же должность...
|