По поводу "калейдоскопа нянь" - считаю, наниматель имеет на это полное право. В том случае, если, конечно, няня предупреждена заранее, что работа только на год.
Автор, у меня к Вам такой вопрос: если Сейчас, уже после всей истории, задуматься о тех собеседованиях, которые Вы с этой няней проводили, о разговорах по телефону, вообще о первых контактах ДО приёма ее на работу - какие нянины качества или особенности Вас насторожили, на которые Вы тогда не обратили внимание?
Или абсолютно всё понравилось и нигде-нигде "кошка не поскребла"?
__________________
|