Цитата:
Сообщение от Ardena
как обычно задним числом... опубликовано "Санкт-Петербургские ведомости", N 74, 27.04.2010,вступает в силу с 22.04.10,действует с 01.01.10
Регистрационный N 213/10-с от 22.04.2010
РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ НА 2010 ГОД
"Правительство Санкт-Петербурга, межрегиональное объединение "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" (далее - Профсоюзы), региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет настоящего Соглашения
1.1. Установить в Санкт-Петербурге размер минимальной заработной платы с 1 января 2010 года в сумме 6600 руб. и с 1 сентября 2010 года в сумме 6890 руб.
1.2. Стороны договорились, что для целей настоящего Соглашения в размер минимальной заработной платы, установленный в пункте 1.1 настоящего Соглашения, не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.
1.3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Санкт-Петербурга и состоящего в трудовых отношениях с Работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в пункте 1.1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)."
|
скажите, пожалуйста, может я , вообще не о том.
получаю пособия по уходу за ребёнком от рождения до 1,5 лет через собес(как ранее не работающая). рассчитывала получать больше 6 000 руб, согласно данному соглашению. но по факту получается чуть больше 4 000 руб.
точные суммы могу написать, если это важно.
растолкуйте, пожалуйста.
и куда можно обратиться, в случае нарушений. ребёнок родился 13 августа 2010.