Цитата:
Сообщение от slastic
Добрый день! вопрос к автору)
Я работаю в крупной компании
в 2009 году з пл была выше чем в 2010
и работала в предприятии, которое ликвидируется в 2010г.,
в 2010 году создано дочернее предприятие и нас взяли на работу через увольнение ( с уменьшением окладов) с ликвидируемого предприятия.(причем стаж нам учитывают непрерывный, несмотря на то что за 6 дет работы на данной работе было 2 реорганизации)
Не знаю понятно ли объяснила..Узнала что фактически предприятие с которого нас уволили ещё есть и ликвидацию будут проводить только в феврале этого года(какие то там у них финансовые дела остались).То есть наверное у меня есть фозможности взять справку о доходах в 2009 году.
В декрет я уйду в июне 2011года.
Вопрос. как выгоднее в данном случае выбрать расчет пособий по старому или новому варианту.
Заранее благодарна за ответ. Очень надеюсь на помощь.
|
если у вас во воремя работы в 2009-2010гг было минимум боьничных,эти 2 года полностью отработаны,то возможно вам лучше рассчитать пособие по новому.
бухгалтер будет обязан предварительно подсчитать вам оба варианта и вы сможете выбрать наилучший.