Цитата:
Сообщение от Allo!
А вы вообще работаете? Открою вам секрет: эти дни оплачиваются.. много где..
|
Вообще работаю. Но сфера - частного бизнеса. оклад - просто смех. Его, если честно, даже за деньги считать не имеет смысла. Гораздо бОльшая сумма выходит за счет реально рабочих дней. Хотим денег - работаем в выхи и праздничные дни.
Вообще, конечно, тут надо ориентироваться в законодательстве и нормативах. Что есть оклад, что почасовка...
Цитата:
Сообщение от Marfutka
..По поводу больничного. Если сводить все к трудовым отношениям, так по хорошему не работадатель его оплачивает. И далеко не 100%. А то она с соплями (или давлением) всю зиму ходить будет. В конце концов на то она и няня, чтобы следить за своим здоровьем.
|
Вот, собственно, тоже хотела написать. За тем же сюда и пришла. Больничные оплачиваются из других фондов. Т.е. работодатель отчисляет процент , а потом при наличии нужных документов деньги ему из фонда возвращаются. Допустим, официально няню не оформить - от суммы оговоренного оклада (или как его правильно назвать) , сами мама-папа удерживают процент. За их счет и пойдет оплата больничных, отпускных... Как-то так примерно
