Всем доброго утра
. Требуется сила коллективного разума, поскольку мнения по вопросу разделились.
Собственно вопрос: возможно ли отстранить от работы водителя, работающего по найму, если у него истек 3-х годичный срок водительской медицинской справки.
Ситуация осложняется тем, что на предприятии данный товарищ проходит все необходимые медосмотры (предрейсовые, послерейсовые), пройден также профосмотр, результатом которого является акт из медицинского учреждения о профпригодности данного товарища для работы водителем по найму и отсутствии каких-либо противопоказаний. Однако работодатель требует обновление трехгодичной справки.
ПыСы: за три дня перелопатила все законодательство по данному вопросу, мнение свое выскажу чуть позже, хочу мнений
.
Особенно буду благодарна коллегам-юристам за пару минут внимания к сей проблеме.