Цитата:
Сообщение от Елена Дегтярева
каждый работодатель обязан оплачивать 50% месячной з/п в случае простоя по вине работодотеля и как минимум 50% от з/п в виде отпускных
те. кто нанимает перонал через агентства, видят этот пункт в договоре
и это НОРМАЛЬНО!
просто научитесь наконец-то ставить себя на место сотрудника
тем более когда речь идет о таких копейках
|
это не такие уж и копейки, а работник простите налоги не платит, так что пусть отдыхает,
__________________
— «доктор, наругайте меня, я вчера на ночь съела конфетку «Сгори со стыда, ЖИРНОЕ ЧУДОВИЩЕ!»