Пыталась найти няню на лето. В объявлении указала все, включая максимально возможную сумму оклада.
Искала на ЛВ и по старым контактам. Общее количество звонокв (входящих и исходящих) примерно 50.
На собеседование записалось 3 человека. Накануне со всеми подтвердила в стречу. У детей несмотря на хорошую погоду отменила прогулку - няня должна показать себя с детьми.
Няня №1 - за час предупредила, что муж запретил ей работать.
Няня №2 - просто не пришла. Трубку не брала. Кстати, с ЛВ и распальцовской - мол, она такая-сякая.
Няня №3 - пришла с опозданием на 20 минут, показала себя (довольно прилично) и сказала, что она стоит... назвала сумму, в 1,5 раза выше, чем в объявлении.
В прошлом году было то же самое - только 30 % из числа тщательно отобранных по телефону и приглашенных адекватно проходят собеседование.
НЯНИ! Уважайте себя! Вы не только воруете время у родителей, но и лишаете маленьких детей свежего воздуха и режима! (опоздания)
МАМЫ! Как работодатель с большим стажем (4 года) и прошедший через 10-15 нянь, рекомендую давать объявления в Рекламе шанс, Из рук в руки, на АВИТО, на ЛВ (на всякий случай). И самим прозванивать объявления по Из рук в руки кроме тех, где в перечне стоит кроме няни сиделка и домработница (а также уборщица, мойщица окон
) - обычно человек широкого профиля все эти работы выполняет одинаково плохо