Цитата:
Сообщение от OksanaMak
Доход надо бумажками подтверждать - договорами на оказание услуг и квитанциями об оплате оных.
Проблема в том, что родители очень любят говорить об ответственности и надежности репетитора, но не любят о своей.
Заключение договора - это же права и обязанности обеих сторон. Вот как раз там, по хорошему, и надо прописывать все условия - от цены до пропусков-опозданий и т.п.
Но мало кто из родителей на это идет.
Вот через агентство работать лучше - как раз там в договоре будет все - вплоть до больничных и отпускных.
Хотя я знаю репетиторов, которые ставят заключение договора обязательным условием. И по другому не работают.
И имеют огромное количество учеников и положительных отзывов.
|
Ого! Честно говоря, я о таком и не слышала - о том, что договора какие-то и т.п. У нас вся кафедра дает частные уроки, т.к. зарплата просто для вида (около 5-6 т.р. на полную ставку, 900 р, кажется, надбавка за ученую степень) (это филфак СПбГУ). Через агентство никогда уроки не давала...только переводчиком работала, но не понравилось, т.к. они за мои услуги брали столько-то, а мне платили ровно в десять раз меньше
То же и с "уроками" через курсы иностранных языков. В 2008 г я получала 500р за 4 ак. часа на курсах иностранных языков СПбГУ. При том, что в британском садике мне за работу музыкальным руководителем платили в несколько раз больше
(Но никакие больничные, естественно, не оплачивались ни там, ни там).
Как больничные,??? Как отпускные???? Просто в первый раз слышу...невозможно же за невыполненную работу деньги получать. Вот в универ как-то на работу не вышла, принесла больничный - пожалела
Т.К. сразу после болезни пришлось пары отдавать студентам. Лучше бы просто продолжала на работу ходить
)
Мне кажется, никто из родителей не пойдет на то, чтобы репетитору платить отпускные. Или только очень богатые люди - а там обстановочка не "ах", неприятно.