Цитата:
Сообщение от Мармаренсик
Отправьте ему заверенную предприятием телеграмму с предложением предоставить больничный лист и объяснения. А сами составьте акт со свидетелями о его неявке на работу по невыясненным причинам (за каждый день прогулов, муторно, но все же) . В будущем не будет проблем, если будете увольнять по статье.
|
Ага. А я как-то по требованию начальства проверяла больничный на подлинность. Ну странный он был какой-то, тот больничный .. все одним почерком написано и одной ручкой... В общем ,делается копия б/л и направляется офиц запрос в то мед. учреждение, которое этот б/л выдавало. И пришел мне ответ ,что они такой б/л не выдавали
