Записо о совместительстве вносит работодатель по основному месту работы по вашему желанию,если оно у вас есть. Тут вопрос- я не знаю... вы же получаете какие-то суммы по уходу за ребенком ? Знаю ,что если по основному месту работы вы хотите и дотацию получать и при этом з/п (предположим вы выходите на основную работу) необходимо допсоглашение о том, что вы будете работать не все 8 часов, иначе вы потеряете дотацию.А вот что будет если вы устроитесь по совместительству- те не потеряете ли вы при этом дотацию? я не знаю.Хотя ,.. мб у вас дотация маленькая.. ) и она вам не нужна, тогда см выше.
|