у меня в резюме вообще не указано про ребенка (ему 2 года будет, с 1,9 ходит в сад). я говорю по телефону о том, что после отпуска по уходу за ребенком, и что у нас есть бабушка и у мужа график работы позволяет если что посидеть с ребенком, и что ребенок в садик ходит (но если что это вообще мои личные проблемы, никак не касаемые моих деловых качеств, почему это волнует работодателя?, сегодня по телефону сказала, что если бы у меня были проблемы с ребенком, я бы сидела с ним, а не искала работу, пригласили на собеседование.... в том то и дело, что суть не только в этом)
|