Цитата:
Сообщение от Lyalya
вот уже не первый раз при таких разговорах, задумываюсь: ну вот какой смысл и резон руководителю увольнять беременную женщину? а?
Декретные по факту платит ФСС, единовр. пособие тоже, отпуск по уходу до 1,5 лет тоже через него. Ведь все расходы возмещаются...
что их так бесит? что надо нового человека найти? так это может случиться, когда кто-то просто уволиться соберется   я вот никак не могу все понять...уже лет пять наверное  |
Ну я их понимаю немножко, ведь беременные болеют, берут отгулы/больничные, а у нас работа жесть, если кого-то нет, другие совсем умирают от нагрузки. А получается, что другого на место не взять, пока беременная в декрет не уйдет.