Цитата:
Сообщение от *NINEL*
мы говорим про идиального работодателя, тепличные условия. Как правило, мы сами закрываем глаза на отсутствие соц.гарантий или других благ ради другого, например, блазости к дому или садику. Или мы не подходим компании, не дотягиваем до требований.
|
Вот это ближе к истине. Сложность в том, что люди не понимают одной простой вещи: нельзя 1 раз чему-то научиться и быть равнозначно востребованным всю жизнь.
И это не ситуация сегодняшнего дня, так было всегда. Просто сейчас у людей вообще хотелок еще больше, а о том, что для воплощения хотелок надо что-то иметь - это как-то мимо.
Знаете, что для меня дикий парадокс. Вот общаюсь я с людьми, помогая в трудоустройстве (я сейчас говорю про людей, которые получали значительно больше 10 т.р. в месяц). И задаю вопрос: на какие курсы, семинары, тренинги и т.п. вы ходили за время работы (предположим, за последние 10 лет). Знаете, какой наиболее частый ответ? "Ни на какие, у меня работодатели такие были, что никуда не отправляли..." И здесь занавес.
Это для меня самая большая загадка - жить с ощущением, что тебе должны, а ты
сам себе ничего не должен.