Боже, бедные няни! И камерами за ними подглядывают и диктофонами прослушивают и подружками-бабушками травят! И черный список здесь есть только почему-то только нянь!! А вот работодателей как няни могут проверить, как прослушать, подсмотреть!? Почему вопрос никто не поднимает и черный список таковых не составляет? Работодатели могут позволить себе повышать голос, ругать-оскорблять незаслуженно нянь, увольнять, подозревать в кражах или пропаже вещей,тоже совершенно беспочвенно. Верить своим детям, что няня, скажем их обзывает или еще что, в конце концов просто не заплатить, потому что просто так захотели? И как няням себя обезопасить на такие случаи? Договор составлять? С ним потом в суд идти? Думаю, не выход. Ведь у нас у кого деньги, тот и прав! А деньги-то как раз не у нянь!!
|